Hier eine kleine Entscheidungshilfe, ob Mediation das für Sie und Ihre Konfliktbeteiligte(n) das richtige Instrument zur Konfliktlösung ist:
🔍 Zum Konflikt selbst
- Möchten Sie den Konflikt aktiv und eigenverantwortlich lösen?
- Besteht grundsätzlich Gesprächsbereitschaft zwischen den Beteiligten?
- Ist es Ihnen wichtig, die Beziehung zur anderen Partei zu erhalten oder zu verbessern?
- Geht es Ihnen nicht nur um „Recht haben“, sondern auch um eine faire Lösung?
🤝 Zur Haltung und Motivation
- Sind Sie bereit, sich auf einen strukturierten Prozess einzulassen?
- Können Sie sich vorstellen, die Sichtweise der anderen Partei anzuhören?
- Wären Sie offen für kreative oder unkonventionelle Lösungen?
⚖️ Zur Abwägung mit anderen Verfahren
- Möchten Sie Zeit und Kosten eines Gerichtsverfahrens vermeiden?
- Ist Ihnen eine vertrauliche Lösung lieber als eine öffentliche Auseinandersetzung?
- Wünschen Sie eine Lösung, die auf Konsens statt auf Urteil basiert?
🚫 Wann Mediation (noch) nicht sinnvoll ist
- Besteht ein starkes Machtungleichgewicht, das nicht ausgeglichen werden kann?
- Liegt eine akute Bedrohung oder Gewalt vor?
- Ist eine Partei nicht bereit, freiwillig teilzunehmen?